Lähete työkykyasioiden koordinointiin työterveyshuollossa | Työterveyslaitos
Neuvola ja kouluterveys -lehti nro 4/2019 by Lapsi2000 ry - Issuu
Työntekijän pitkä sairauspoissaolo – mitä kaikkea työnantajan pitää ottaa huomioon? | Helsingin seudun kauppakamari
Sairauspoissaolot – työpaikan ja työnantajan näkökulma - Ilmarinen
Lääkärilehti - Psyykkisen työ- ja toimintakyvyn arviointiin tarvitaan yhtenäisiä käytäntöjä
Tässä ovat ne 16 kiperää kysymystä, joita lääkäri pohtii sairauslomaa määrätessään | Talouselämä
Työkyvyn arviointi ja tuki työterveyshuollossa | Työterveyslaitos
Lääkäri työkykyä tukemassa
Työkyvyn arviointi ja tuki työterveyshuollossa | Työterveyslaitos
Sairauspoissaolon tarpeen arviointia pyritään yhtenäistämään uudella Käypä hoito -suosituksella - Varma
Työterveyden avulla yksilöllistä tukea ja lisää työvuosia - Avain-lehti
Sairauspoissaolosuositus - selvitystyöryhmän raportti 26.8.2016
Näin sairausloma jatkossa määrätään - "Poissaolo työpaikalta ei yleensä hyvä ratkaisu” | Kauppalehti
Sairauspoissaolon arvioinnista tulee Käypä hoito -suositus – Poissaolon tulee perustua diagnosoituun sairauteen tai vammaan | Mediuutiset
Lääkärilehti - Sairauspoissaolon tarpeen arviointiin tuli Käypä hoito -suositus
Sairauspoissaolosuositus - selvitystyöryhmän raportti 26.8.2016
PPT - KRIISITYÖN KOULUTUSPÄIVÄ PowerPoint Presentation, free download - ID:4623312
Ohjeistus sairauspoissaolon tarpeen ja keston arviointiin lääkäreille: Ohjeistuksen laadinnan mahdollisuutta arvioivan työryhmän loppuraportti
Sairauspoissaolon tarpeen arviointi
Depressio
Ohjeistus sairauspoissaolon tarpeen ja keston arviointiin lääkäreille
KÄYPÄ HOITO -SUOSITUKSEN IMPLEMENTOINTISUUNNITELMA: Sairaspoissaolon tarpeen arviointi 22.8.2019 IMPLEMENTOINNIN TAVOITTEET 1
Julkisen terveydenhuollon ja työ- terveyshuollon yhteistyö vahvis- tuu TYÖOTE-toimintamallissa
