Home

Olohuone Anemone kala perämoottori silmälasit työnantaja vaalit Kuolevainen hana

7 keinoa, joilla työnantaja ja työntekijä voivat edistää oikeudenmukaista  palkkausta - Suomen Ekonomit
7 keinoa, joilla työnantaja ja työntekijä voivat edistää oikeudenmukaista palkkausta - Suomen Ekonomit

Silmälasit työhön - Synsam
Silmälasit työhön - Synsam

Järjestöammattilaiset JAMI ry - Työnantaja voi pyytää sinua tekemään  ylitöitä tai lisätöitä. Mitä ne ovat? Ylityötä on työ, joka ylittää  työaikalaissa tarkoitetun säännöllisen työajan enimmäismäärän. Lisätyötä  puolestaan on työ, jota tehdään työnantajan
Järjestöammattilaiset JAMI ry - Työnantaja voi pyytää sinua tekemään ylitöitä tai lisätöitä. Mitä ne ovat? Ylityötä on työ, joka ylittää työaikalaissa tarkoitetun säännöllisen työajan enimmäismäärän. Lisätyötä puolestaan on työ, jota tehdään työnantajan

Työkyvyttömyyden uhatessa - Työeläkekuntoutus | Veritas
Työkyvyttömyyden uhatessa - Työeläkekuntoutus | Veritas

Voiko työnantaja irtisanoa sinut sairausloman vuoksi?
Voiko työnantaja irtisanoa sinut sairausloman vuoksi?

Työnantaja ei voi vapaasti päättää töiden siirtämisestä yöhön | SAK
Työnantaja ei voi vapaasti päättää töiden siirtämisestä yöhön | SAK

Vastuullisuudestaan työnantaja muistetaan | Oikotie Työpaikat
Vastuullisuudestaan työnantaja muistetaan | Oikotie Työpaikat

Erityistyölasit - Synsam
Erityistyölasit - Synsam

Vastuullinen työnantaja
Vastuullinen työnantaja

Extraajat – työnantaja vai platformi? | Eezy Kauppa | Extraajat
Extraajat – työnantaja vai platformi? | Eezy Kauppa | Extraajat

Työnantaja – mietitkö palkkaamisen kustannuksia?
Työnantaja – mietitkö palkkaamisen kustannuksia?

Aikuisopiskelija: ”Työnantajan tuki helpotti projektia” - PorkkanaPuu
Aikuisopiskelija: ”Työnantajan tuki helpotti projektia” - PorkkanaPuu

Kehu – Positiivinen kulttuuri ei synny sattumalta vaan se on luotava –  työnantaja, ethän unohda näitä!
Kehu – Positiivinen kulttuuri ei synny sattumalta vaan se on luotava – työnantaja, ethän unohda näitä!

PAM: Työnantaja esittää 8,5 prosentin heikennyksiä – KU
PAM: Työnantaja esittää 8,5 prosentin heikennyksiä – KU

Työnäkö - näe mitä teet - Tampereen/Ylöjärven Näkökeskus
Työnäkö - näe mitä teet - Tampereen/Ylöjärven Näkökeskus

Toimistolasit ovat näyttöpäätelasien seuraava sukupolvi | Yle Uutiset
Toimistolasit ovat näyttöpäätelasien seuraava sukupolvi | Yle Uutiset

Kyllä, työnantajan kuuluu maksaa silmälasit – mutta ei mitä tahansa laseja  - Ura | HS.fi
Kyllä, työnantajan kuuluu maksaa silmälasit – mutta ei mitä tahansa laseja - Ura | HS.fi

Työnantaja päättää vuosiloman ajankohdan – hänen tulee kuitenkin kuulla  työntekijää asiassa - Työ Terveys Turvallisuus -lehti TTT
Työnantaja päättää vuosiloman ajankohdan – hänen tulee kuitenkin kuulla työntekijää asiassa - Työ Terveys Turvallisuus -lehti TTT

Työnantaja - 5 asiaa, jotka sinun pitää tietää – Turre Legal
Työnantaja - 5 asiaa, jotka sinun pitää tietää – Turre Legal

Työterveyshoitaja 4/21 - Page 11
Työterveyshoitaja 4/21 - Page 11

Olemme yksi Vaasan nuorkauppakamarin järjestämän vuoden työnantaja  -kilpailun finalisteista - Devatus
Olemme yksi Vaasan nuorkauppakamarin järjestämän vuoden työnantaja -kilpailun finalisteista - Devatus

Lapinlahdella Alina-yrittäjänä joulukuun alussa aloittava Sirpa Nurmi  haluaa olla motivoiva työnantaja - Alina - laadukas kotihoito
Lapinlahdella Alina-yrittäjänä joulukuun alussa aloittava Sirpa Nurmi haluaa olla motivoiva työnantaja - Alina - laadukas kotihoito

Tes-järjestelmä lyötiin rikki”, sanoo SAK – Näin työnantaja- ja  työntekijäpuoli kommentoivat Metsäteollisuuden päätöstä - Politiikka | HS.fi
Tes-järjestelmä lyötiin rikki”, sanoo SAK – Näin työnantaja- ja työntekijäpuoli kommentoivat Metsäteollisuuden päätöstä - Politiikka | HS.fi

Työnäkeminen - Näköasiantuntijat
Työnäkeminen - Näköasiantuntijat

Koronarokotus työajalla – työntekijän ja työnantajan oikeudet - Duunitori
Koronarokotus työajalla – työntekijän ja työnantajan oikeudet - Duunitori

BOWA Legal - Työnantaja, tiedätkö milloin varoituksen voi... | Facebook
BOWA Legal - Työnantaja, tiedätkö milloin varoituksen voi... | Facebook

Professori: Työntekijöiden palkkaleikkaukset voivat olla laillisia  yrityksen voiton kasvattamiseksi – Tehyn mukaan tämä johtaisi työnantajien  mielivaltaan | Kaleva
Professori: Työntekijöiden palkkaleikkaukset voivat olla laillisia yrityksen voiton kasvattamiseksi – Tehyn mukaan tämä johtaisi työnantajien mielivaltaan | Kaleva